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人材採用
人材像
自身の専門的な力量とチャレンジ精神を発展させると共に組織で発揮し、会社と共に成長を遂げていくクリエーティブでチャレンジ精神の満ちた皆様をお待ちしています。
主体意識
原理原則に徹しながら、健全な価値観と正しい組織観を持ち、全てにおいて自身が主体となり誠実に自身と会社のためにリードすることの出来る主体意識を持つ人材プロ意識
自身の分野で優れた知識と実行力、経験などを有する専門家としてあらゆる変化に積極的に挑戦し、成し遂げるための情熱と実践に向けてプロとして臨む人材匠の精神
現状に甘んじることなく、たゆまず学習や自己啓発の精神で、信頼と真面目な態度を維持し匠の精神を持つ人材。創造精神
他人とは異なるクリエーティブな思考や観点で考え、思考を乗り切り、積極的に実践をリードする姿勢で不確かな未来を切り開くクリエーティブな人材。採用手続き
入社応募 書類審査 面接審査 最終合格
福利厚生
工作环境舒适，有成绩奖金，并不断构建创意性的组织文化。
早期退社（ファミリーデー）
毎月、最後の週の金曜日は、全従業員が4時に退社！大切なご家族、友人、恋人とプライベートの時間を送ってください。インセンティブ
実力と成果によって役職別に年に1度支払われます。一生懸命成果を挙げた分、補償が得られます。慶弔（誕生日を含む）の支給
個人の慶弔時、会社では花冠及び慶弔金を支払っており、誕生日の人には商品券を贈っています。贈り物
お正月やお盆には贈り物が贈られます。ご家族と楽しい時間をお過ごしください。